Tổng quan chung khóa học Bạn có ý tưởng tuyệt vời và số liệu chặt chẽ, nhưng vẫn không thể kêu gọi đội ngũ hành động? Đó là vì logic chỉ tác động đến lý trí, còn cảm xúc mới là chìa khóa mở cửa hành động. Khóa học này xóa bỏ tư duy “ra lệnh và kiểm soát” lỗi thời để trang bị cho bạn vũ khí tối thượng của người lãnh đạo hiện đại: Kỹ năng Thuyết phục. Chúng tôi coi thuyết phục là một quá trình đàm phán và học hỏi, nơi bạn dẫn dắt người khác cùng tìm ra giải pháp chung thay vì áp đặt. Đừng để những con số nằm im trên giấy. Hãy học cách biến chúng thành những câu chuyện đầy cảm hứng và những ẩn dụ đắt giá. Chúng tôi sẽ cùng bạn giải mã “nghệ thuật bí ẩn” này qua 4 bước thực tế:
- Xây dựng Tín nhiệm: Uy tín đến từ chuyên môn và mối quan hệ bền vững.
- Định khung Lợi ích chung: Biến mục tiêu cá nhân thành giải pháp thắng-thắng (win-win).
- Sống động hóa bằng chứng: Dùng câu chuyện để thổi hồn vào số liệu.
- Kết nối Cảm xúc: Điều chỉnh tần số cảm xúc để đồng điệu với người nghe.
MỤC TIÊU KHÓA HỌC Sau khóa học, học viên sẽ nắm vững bốn bước thiết yếu để thuyết phục hiệu quả:
- Thiết lập uy tín (Credibility): Xây dựng uy tín dựa trên kinh nghiệm chuyên môn (expertise) và các mối quan hệ (relationships) đã được chứng minh.
- Định hình lập luận (Framing): Đặt mục tiêu thuyết phục xung quanh lợi ích chung để tìm kiếm sự đồng thuận.
- Củng cố lập luận bằng bằng chứng sống động: Sử dụng câu chuyện, ẩn dụ, và ví dụ để làm cho quan điểm trở nên dễ hiểu, đáng nhớ và có tác động cảm xúc mạnh mẽ.
- Kết nối cảm xúc: Nhận biết và điều chỉnh giọng điệu cảm xúc của bản thân để phù hợp với trạng thái cảm xúc của khán giả.
Đối tượng nên học Khóa học dành cho các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhiều tham vọng và kinh nghiệm cần cải thiện kỹ năng giao tiếp và gây ảnh hưởng để:
- Bán thành công ý tưởng sáng suốt của mình.
- Xây dựng sự đồng thuận và giành được sự ủng hộ.
- Thực hiện công việc hiệu quả thông qua người khác trong môi trường làm việc chéo chức năng